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赴浙江考察学习心得体会1
我有幸参加了公司在美丽的浙江大学举办的中层领导干部培训班七天的培训学习，在老师的讲授和辅导下，我学习了《解放思想，锤炼看家本领》《中高层管理者理念变革与创新思维》、《打造高绩效团队与执行力》《“不忘初心、牢记使命”—***新时代中国特色社会主义思想解读》《企业风险管理与内部控制》《商务谈判技巧和实务》工作等方面的知识，拓宽了视野，为今后更好工作奠定了基础，通过培训也使我受益浅，感触颇深。
一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识
培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段，21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快，一个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。开班典礼上，公司赵总着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。
二、要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战
加强培训与学习是我们进一步提高经营管理水平的需要，管理出质量管理出效益管理是企业永恒的主题，加强培训与学习则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高经营管理水平的迫切需要，只有通过加强学习才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法。取他人之长补已之短，只有这样才能不负组织重望完成组织交给的工作任务。
三、全力以赴，坦诚待人
对工作要全力以赴，对同事要坦诚相待，这是做中层最基本的准则，也是做人的基本准则。全力以赴就是要懂得珍惜岗位、做到爱岗敬业。在竞争日益激烈的今天，如果只图索取不愿付出，或者自以为是无所事事，“当一天和尚撞一天钟”，那么总有一天会被现实所淘汰。中层干部要做到坦诚待人。不仅要坦诚于自己的上司，更要坦诚于自己的同事、自己的下属，乃至于自己周围所有的人。与人坦诚不仅是提中层执行力的需要，更是做人做事的基本要求。与人坦诚可以赢得领导、同事乃至下属的信任;与人坦诚可以增进班子团结，增强班子的战斗力凝聚力和执行力;与人坦诚可以有效协调各种关系，增强周围协作的基础，创造和谐融洽的人际环境;与人坦诚让自己海阔天空。
四、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质和能力培养和锻炼
要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进公司持续健康发展。
五、要廉洁自律，加强思想道德修养
牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以焦裕禄、孔繁森等廉政勤政的先进典型为榜样，廉洁从政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
六、认真学习***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”
以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，认真查摆问题和不足，扎扎实实做好各项工作。
七、通过学习培训，牢固树立发展的理念
目前分公司还存在比较多问题和困难，只有通过发展才能解决，我们一定要坚定信心，迎难而上，勇于担当，在公司的帮助下，团结广大员工，共同努力，以“开工必优”管理理念和“七个无一”管理要求抓好项目管理，为推动公司高质量发展和分公司跟上公司的发展步伐作出自己应有的贡献。
总之，通过这次培训，既增长知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好自己的本职工作。
赴浙江考察学习心得体会2
为适应新形势下党建工作的新任务、新要求，全面提升机关党务工作的业务水平、工作能力和知识素养，按照成都高新区党群工作部的统一部署安排，20***年9月20日至26日，我赴杭州浙江大学参加了为期七天的机关党务工作者培训班。怀着对知识的渴望、对名校的仰慕、对学术大师的崇敬，一到浙江大学便真切地感受到浙大的魅力，一流的师资、一流的学风，让我收获满满，意犹未尽。一周的学习，我认真聆听各位教授的精心讲授，学习的时光令人难忘，感想颇多，不仅使我丰富了知识、开阔了视野、扩展了思路，还找准了差距，明确了学习方向。使自己的理论基础、党性修养等方面的知识水平有了一定程度的提高，感到对以后的工作具有非常重要的指导作用，体会很深。
一、提高认识，加强学习
通过七天的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到干部要加强学习，要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习，是我们进一步提高工作能力的需要。今年两委办公室党建工作紧紧“创新提能年”工作主题，聚焦政治引领和服务发展，以组织体系建设为重点，增强基层党组织政治功能和组织力，以高新档案馆升级改造为契机，实施“高新记忆”系列工程，打造区域党建新场景新阵地，传承好高新记忆、讲好高新故事，传递高新声音、助力高新营销、提升高新软实力。我们积极对表中央、对标先进，进一步解放思想、改革创新，通过不断加强学习，充分了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。逐步从被动学习向主动学习转变，从零碎学习向系统学习转变，不断拓展眼界学识，完善知识结构。
二、严于律己，修身立德
做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验。作为两委办一名党员干部，一要努力做好“三会一课”、集中学习、文化建设等党建宣传教育工作，严格按照要求开展党支部规范化建设，通过组织开展多种多样的党建活动，使广大党员不忘初心、牢记使命。二要搞好内部规范化建设，通过不断建立和完善各项规章制度、工作规范、行为准则，使党务、政务、事务、内务等活动制度化、程序化、规范化、科学化，培育良好的工作风气和团队精神，不断增强集体凝聚力、向心力，提高干部职工荣誉感、幸福感。在提升自身素质方面，首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志。其次尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题。要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。看似简单，做起来却不那么容易，需要我们在实际工作、学习中好好把握。
三、团结合作，提高执行力
工作中，要做到以诚待人、以德正人、以情感人、以才服人。要襟怀坦荡、豁达大度、换位思考、为人处事兼顾各方面利益，才能取信于人。工作中对人和事，一定要公正、清廉才能以德正人。工作上讲原则，政治上讲党性，生活中需讲人性。工作中做到关心人、体贴人、理解人，营造快乐工作的环境。两委办公室作为党工委管委会办事机构，坚持按照身在兵位、胸为帅谋的思路，始终保持政治上的清醒和坚定，积极善于从政治和全局的高度、以战略和长远的视野把握形势、分析问题、谋划工作、推动发展，切实做好上传下达，左右协调的作用。注重提高自身的组织能力、驾驭能力、协调能力和表达能力，既要自己做好，还要能调动大家的积极性。遇事要做到对己要明了、对人要明察、对事要明晰、处理问题要明白。处理问题中要做到大事莫激动，小事莫计较。自己把自己说服了，是一种理智的胜利，自己把自己感动了是灵魂的升华，自己把自己征服了，是一种人生的成熟。
四、尽善尽美，提高服务水平
管理服务是智慧和思想的展现。提高管理服务水平就要从经验向科学、规范转变，转变的过程就是提档升级。牢记为民服务的理念，通过几天的学习，作为一名基层机关党务工作者，可以实地调研人民群众有哪些需求，以人民群众的合理需求为导向，并以此作为工作的切入点.在工作过程中，要努力提高深入群众、组织群众的能力；努力提高与群众沟通的能力；不断提高化解矛盾的能力。服务群众是实现自我的根本出发点和落脚点。青年干部更要以群众为本，要努力提高深入群众、组织群众的能力，不断学习从群众中来到群众中去的工作方法。
通过短短七天的培训班的学习，也使我认识到经常的培训学习对于一名干部是十分重要的，这次虽然培训时间不长，但效率非常高，必将成为今后工作的“加油站”，为更好的工作奠定更加坚实的基础。而且所学的内容很值得我在日常工作中不断的去体会，在实际工作中我们每一个人的潜力是无限的，我们只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点，转变思维方式，换位思考，开拓创新，用所掌握的理论来指导自己的实践，相信自己会成为一名合格的高新区党务干部。
赴浙江考察学习心得体会3
20***年3月底，区委组织部精心组织全区村主职干部到贵州、浙江考察学习，现将我的几点心得体会报告如下：
一、关于党组织建设方面
党建引领，绝不是一句空话。事实证明，无论对于相对贫困地区的贵州还是发达地区的浙江，党组织建设得越好，村民自治制度建设得就越完善，越容易找准发展方向，选对产业发展路子，带动了村民自力更生，增强了村集体经济。
加强党建的几点好处。一是磨刀不误砍柴工，考虑了长远根本。村党支部建设，就如同磨刀，党支部就是那刀口，磨锋利了，大局稳定了，自然对村级各项发展建设、事务处理等砍柴的活就省心省力，能够聚精会神搞建设、一心一意谋发展，更利于长远发展，村民群众更容易齐心协力。二是指挥棒的作用，增强了战斗力。为人民服务的根本宗旨，必然需要为村民谋福祉、想方设法让村民过上幸福生活，没有一支有组织、有计划的强有力的队伍，在前面指挥带路是不行的。散兵游勇是敌不过一支严密组织、密切配合的正规军。三是抵御风险的作用，形成了更大合力。吨位越大，越能经历大风大浪。党组织就是组织群众形成一个吨位越来越大的船，发展壮大集体经济，让每个村民家庭能够抱团发展，形成合力，逐步确保每个村民在遇到大病大灾等大风大浪时，能够得到集体组织和集体经济体的有力庇护。
如何加强村级党组织建设。党组织建设的核心问题是对党员的思想教育管理问题。目前，农村党员普遍是人数较少，年龄偏大，文化水平不高，思想觉悟不够，接受新事物新观念能力低，发展改变现状的方法不多、意愿消极。这些农村党员虽然历史欠账太多，存在这样那样的问题，但是，也是可以充分调动积极性和增强党性，从而发挥其余热作用的。一是大力弘扬优良传统促进党员身份认同和党性教育。通过结合优良传统，大力树立尊老爱幼、孝老爱亲等观念，强化年长者与党员身份的结合点，让德高望重的人与党员身份对接起来，与为民服务的党性教育有机结合起来，从而实现党员身份的认同，党性的逐步提升；二是不断增强纪律规矩意识加深对党的先进性和组织优越性的认识。通过对党员的行为规范的严格要求，丰富党员的组织生活，严格规范政治生日、流动党员学习制度和党员个人重大事项、重大变故困难的报告制度，提升党员对组织的认同、感受组织的洗礼和关怀，增加政治仪式性的党员活动，强化党员依靠组织的优越性提升自我完善能力、带领村民的能力和村集体的荣誉感、存在感。三是着力发挥传帮带和引领作用促进党员带头示范、争当模范。通过对老党员进行任务安排，采取激励性的学习教育管理办法，结合优秀党员评比和民主评议，发挥传帮带作用，引导党员自身和群众都能不断提升自己的学识修养，积极主动地维护党员形象，善行善举。
阳坡村党支部与考察学习样板村党建比较及工作重点方向。通过走马观花式的实地参观，近距离感受，结合阳坡村实际，既有相同点也有不同点。相同点，阳坡村与贵州5个村的党建现状、氛围基本一致。其中，塘约村的规章制度较为完善，大坝村支书持续发挥带头人作用，都是我们弥补追赶的空间。不同点，与参观的任何一个村比，阳坡村党员数量均差太多，很多样本村成立了党总支。浙江的村支部党建工作普遍都比内陆地区的党建工作做得好一点，内容更加丰富、思想更加活跃。余村党支部敢想敢拼，主动作为，增强了党组织凝聚力；刘家塘村，积极动员群众生产发展，带领发展村户经济，务实有为，很接地气。碧门村党支部通过发展村户众创空间，每家每户都是创业者，带动村民增收致富，马家弄村干群一家亲456实践模式，密切联系群众，双一村的党建继承优良传统、不断开拓创新、推陈出新等等，都是值得阳坡村借鉴学习的地方。虽然，需要几个阳坡村才能达到这些村的党员数，积聚到人才，但是，小也有小村的好处，可以将党建工作做得更加精细化、具体化和实效化。20***年，是阳坡村新一届党支部履职尽责第一年，主要可以从这几个方面抓党建。一是培养年轻后备干部，形成较为稳定的队伍结构。二是积极发展党员，坚决遏制过去六年未发展党员的情形加重。目前1名入党积极分子培养，接受了5份入党申请书。三是加强党员教育管理，建立党员积分制管理办法、政治学习制度、党员十星级办十件实事等制度。强化村干部行为规范，落实绩效考核制度。四是切实发挥纪检委员作用，强化党员遵规守纪。以更严格的自律，带动村民健全民主自治制度，推动乡风文明建设更有实效成果。五是新建党群文化服务活动广场，丰富党员群众生活，提升农村生活品味。六是创建规范化党支部，加强党支部活动室建设，改善党员议事协商工作环境，落实谈心谈话和三会一课制度，了解党员日常生活环境，增强党员荣辱观，令行禁止。
二、关于产业发展方面
产业发展，必须走一二三产业融合规模化发展之路。通过实地考察，凡是集体经济做得好的，都有支柱性的村集体产业支撑，同时这些产业已经开始实现了一二三产业的融合发展，形成了产业链，产业规模已拓展全县区域范围。
产业发展的基础条件和动力要素。通过考察大坝村、化新村、水井村、碧门村等情况来看，产业发展必须具备一定的基础条件，比如大坝村的金刺梨，走的是先行试验、全县推广、深加工的路线。化新村瞄准见效快的蔬菜种植业韭黄，选择低成本投入、易于运输和保存，简易加工提升附加价值，同时借机村庄合并之际，整合数个合作社，成立村办企业公司，实现产业再扩大再生产。水井村以政府注册资金100万起家，虽未见实效，但是起步将土地资源要素整合起来了，发展莲藕，莲池进行鱼类养殖，走复合型农业生产发展，也容易见到效益。碧门村是以竹业加工，引进生产企业，带动形成众创氛围，家家都能做加工生产，具备生产、加工、销售等完整的产业链，同时，碧门村的白茶和竹业都已在安吉全县推广形成了品牌。经过总结提炼，这些村的产业发展共同的基础条件有：1、找准全区域适宜种植的品种，2、降低成本投入，3、小规模完成试点试验，取得一定收益，4、尽可能最大化产出效益，5、具备一定的加工环节增加了附加值，6、有效扩大再生产规模，实现规模效益，7、量产实现深加工处理，形成区域性大规模化的产业链。其中，产业发展并非被动而为，而是市场化和效益追逐的结果，是产业发展的核心动力要素，即必须在有利益驱动下，逐步推广扩大形成品牌效应的，绝不是直接以规模简单再生产逆向压缩生产成本的。这种产业发展的基本规律，是通过一二三产业的不断深度融合实现的。农村最为显著的特点就是广袤的土地资源。如果没有实现将绝大部分土地利用起来，进行第一产业种植业的发展，就很难实现第二产业的加工获取附加值，更难有足够发展空间和动力实现旅游等服务业的深度融合。
阳坡村的产业发展现状及应该要走的路。目前，阳坡村是处在一个没有发掘种植业或养殖业品种的最早徘徊摸索阶段，也是全茅箭区的产业发展现状。但是茅箭区跳过了第一二产业的产出效益动力要素基础，直接进入了第三产业，发展旅游业，这极容易出现产业的瘫痪和半瘫痪现象，失去发展根基和动力，同时投入资金量非常大，政府和群众的收益难以体现出来。因此，目前应该抓紧找到适合全区域的第一产业品种，才能做好扶贫车间的小规模作坊加工，获得第二产业利润，进而扩大再生产体现规模效益，持续推动第三产业的深度加工和产品品牌服务。只有在全区域乃至全市域范围内，统筹考虑产业结构布局的情况下，阳坡村才能实现产业持续健康发展。茅箭区第一产业发展的土地资源并不多，南部大量的山林资源，有必要充分试验和实践“两山”理论，开拓创新、大胆试验，拿出当年山地整理、向山要地的胆识，以绿色发展、生态优先为基本前提，结合汽车产业优势，积极发展林下经济和林业经济，研究开发养殖品种，助力十堰汽车产业再降成本、升级品质。只有结合汽车的配饰加工业，茅箭区的种植业、养殖业等第一产业与城区第二产业现有优势相结合，依托城郊地区优势，拓展旅游服务等第三产业，才能取得长远规模收益，解决山区乡村振兴问题。
三、关于村支书工作方面
怎样的村支书才是合格的、优秀的。考察了9个村，印象最深的要数大坝村和双一村，得出一些体会总结。一是坚持民主集中制，切实一切为了村民服务和打算，一张蓝图绘到底。大坝村和双一村的村支书一干就是三十余年，中间的酸甜苦辣咸太多味道，双一村支书数次被免，仍然得到群众的高度支持。我想，如果作为一名村支书，没有在其任上为村民带来实实在在的福利或者长远发展的动力，那就不是合格的村支书。如果作为一名村支书，没有切实设身处地从群众的发展角度考虑该村的发展方向、定准盘子、健全自治机制制度，那就是不合格的村支书。如果作为一名村支书，没有以身作则，行得正、干得实，缺乏过硬的群众观点和联系群众的方式方法，解决不好村级内部矛盾，那就是不合格的村支书。
相比较而言，双一村的支书自身建设很严格，有一套内控管理制度，具有由内省到外控的层次感，经过实践证明了的科学民主的村民自治经验。大坝村的支书，是以发展为目的，时刻围绕为人民服务这个根本宗旨，带头示范，全身心投入，取得了一定成绩，是新时期有效管用的一套发展路线。具备优秀村支书的基本特点有：首先是一名党性修养很高的共产党员，能够全心全意为村民服好务。其次是一名地地道道的农民群众，能够设身处地为村民服好务。再次是一名敢闯敢试、具备创业精神的实干家、善于谋划的管理者和坚毅执着的追寻者，能够想方设法为村民服好务。
阳坡村支书工作的难点和痛点，该怎么办。阳坡村面临的最大困难就是人才的缺乏，文化水平的不足，知识结构的不完整，这既是阳坡的问题也是普遍山区贫困村的共性问题。阳坡村“两委”干部共5人，其中村党支委3人（副书记、委员均为原党支部委员，原支部成员均受组织处分，含一名53岁大龄女党员），村委会3人（含一名大学生村官选任，两委员均是去年才到村工作的）。村支部党员共14人（平均年龄53岁），仅村主任、支部副书记为当地40岁以内的党员，过去6年都未发展过党员。面对先进的管理技巧和管理理念，很难消化理解，需要做大量的铺垫准备等交流沟通工作，消耗了大量的干事创业的宝贵时间。一提加强学习、进行从严管理，扩大公开透明度、密切群众关注诉求点，都会遇到各种各样的不理解，基层实际困难的推脱和逃避。目前，阳坡村概括起来就是加强党的领导的能力、发展乡村产业经济的动力、健全村民自治机制的落实力，这三个力不足。下一步的打算就是重点对这三个不足，制定相应解决办法，采取有效措施，步步为营，全方发力。今年是阳坡村人居环境整治和乡风文明建设的开局年，也是从村干部、党员到村民群众逐步正风肃纪、建章立制之年，明确一切按规矩来、一切按规矩办，坚持由我来办、马上就办、办就办好的工作作风，营造村干部与村民群众团结一致、凝心聚力的工作氛围，是阳坡支书当前最为紧要的工作任务。
四、有关意见建议
虽然外出培训学习考察的时间短，但是十分难得的机会，也是综合分析研判自己工作得失的有效手段，不断提升履职尽责能力，同时，如果能有一定的启发建议意见得到上级领导的重视，也是十分有利于自身工作的。
对市级建议：1、产业发展建议以县为单位，让一个县市区主打一至两个农业产业，从而全市工业和服务业的方向更加清晰明了。2、下派村支书应该以实绩综合考虑截止时限，目前下派村支书最能干的事就是尽快培养一名接班人，但是真正的发展问题与培养接班人是相互促进和相互融合的。所以，定人也就需要定好发展方向，并有长远的村级规划和发展动力支撑，建议下派的村支书不定任期，干得好要连任，干得不好立即撤换，从而以发展事业为大局，在干事创业中培养干部、历练干部、选任干部。
对区级建议：1、实地考察，既要像这样的参观考察，也要找准一两个村进行深度剖析。任何经验都需要以解剖麻雀的方法来结合发展轨迹进行深度分析和比较，才能逐步转化成自己的经验总结。2、南部山区各个村级体量太小，需要整合资源，抱团发展，特别是土地资源制约，旅游开发的服务业又是资源聚集型的发展模式。没有有效整合聚集资源，整体规划的执行力度会不够强烈，各个村的产业发展和发展空间的局限性也将越来越显现。3、将南部山区的第一产业尽快与工业产业进行匹配和融合，以工业化的驱动方式促进农业生产发展方向，将汽车产业链延伸至农业领域，真正走工业反哺农业的道路。4、通过一二产业融合，推动第三产业旅游服务业的后劲发力。以车城十堰城区为载体，对南部山区的农业生产注入汽车或运输工具的生态发展概念；以武当道教为平台，对南部山区的乡风文明注入优良传统和乡风民俗的现代道教观念。5、尽快完善山林管理模式的创新，撬动林业产业全面发展，实现“两山”理论十堰实践成果。
对乡镇级建议：1、尽快合理界定保护区管理职能和乡镇一级政府职能，理清职能职责，促进五村合力发展，共同实现生态大保护、林业大丰收、文旅大格局等发展思路。2、尽快促进村级财务管理、村规民约、村民自治、乡风文明和人居环境治理制度更加健全规范、科学实用。
赴浙江考察学习心得体会4
“x”城市总体规划明确，要把x建设成为卓越的全球城市，令人向往的创新之城、人文之城、生态之城，具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市。当前，x城乡之间仍然有着不小的差距，乡村普遍存在产业支撑不强、发展活力不足、布局风貌凌乱、基础设施薄弱、文化内涵缺失、农民增收缓慢等现象，是建设现代化国际大都市不可忽略的问题，是实现目标愿景必须加快弥补的短板。
为此，“十四五”期间要强化“四大关键力”，坚持推进农业农村高质量发展的战略导向，突出以人民为中心的发展理念，谋划好乡村振兴，咬定目标，久久为功，把美好蓝图变为生动现实。
其一，强化规划引领力。规划是振兴之“纲”，必须高水平编制好“十四五”乡村振兴规划。一要明确功能定位，彰显地域特色，把乡村作为提升城市能级和核心竞争力的战略空间，建设成为x国际大都市的生态功能承载区、精品农业示范区、绿色休闲度假区、江南水乡展示区;
把郊区新城建设作为重大发展机遇，更好发挥其引领和推动作用。
二要坚持多规合一，助推可持续发展，重点解决现有各类规划自成体系、内容冲突、缺乏衔接等问题，综合策划一批重大工程、重点项目，为乡村振兴注入源源动力。
三要统筹城乡发展，***二元结构，以加强城乡规划一体化为前提，以实施“三园”工程、推进示范村建设为突破口，以补齐农田水利等公共基础设施短板、推进智慧农业“新基建”为着力点，释放乡村发展潜力。
其二，强化要素集聚力。要素是振兴之“基”，应大胆推动优质资源要素向乡村自由流动，充分释放“地钱人”三要素活力。一要筹足“一桶金”，持续加大公共财政对郊区农村的投入，并向纯农地区倾斜，推动国企支持示范村建设和开发利用，打好土地、金融、税收等方面的政策“组合拳”，吸引更多社会资本参与乡村振兴。
二要盘活“三块地”，为乡村建设预留充足的发展空间，有序推进农村集体建设用地入市，加大宅基地依法自愿有偿退出的力度，适度放活宅基地和农民房屋使用权，适当延长农用地流转期限。
三要养好“千里马”，加强农村基层干部队伍梯队建设和人才储备，稳定基层一线主要干部队伍，加大城乡区级层面领导干部交流力度，引进培养更多新型职业农民、职业经理人、实用技术专家、电商骨干等人才群体。
其三，强化产业竞争力。产业是振兴之“要”，只有依托“原生态”，开发“新业态”，才能促进产业升级，带动农民增收。
一要提升产业能级,释放科技力量，打响有地域特色的农产品品牌，打造有国际先进水平的农业科技示范园，打通有“双循环”效应的名特优农产品销售平台，打磨有更高经济效益的深加工农产品，突出高科技、高品质、高附加值。
二要大胆先行先试，探索区域农业产业融合发展新路，与长三角兄弟省市在生产功能和空间布局上开展战略性合作，集聚农业科技人才，共同打造长三角农业科技孵化器，弥补“大城市、小郊区”空间潜力的不足。
三要延伸产业链条，培育特色产业集群，制定“农业+”发展实施方案，创新产业融合模式，用好背靠超大城市的优势，加快推动农业与休闲旅游、健康养生、电子商务、教育文化等产业深度融合。
其四，强化文化软实力。文化是振兴之“魂”，乡村建设既要塑形，也要铸魂。。一要加强江南文化遗产保护，在有着“水墨丹青”自然生态、“小桥流水”人文特色的乡村土地上，对遗落着尚未修缮的古镇、古村、古运河系，以及逐渐消失的地方方言、吟唱等物质、非物质文化遗产，要引起高度重视，切实保护和传承好江南水乡的自然肌理与历史文脉。
二要彰显新时代乡村文化的新魅力，在塑造乡村美学、丰富文化生活、重塑社会价值等方面下功夫，吸引更多都市人到乡村消费置业、投资创业，使乡村更好满足人民对品质生活的向往和期待。
三要打造乡村文旅融合新标杆，突出特色化、差异化、多样化，防止“千村一面”，构建富有农耕特色的文创产业生态，挖掘和培育个性鲜明的IP，用文化提升乡村旅游品位。
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