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第1篇: 足疗技师合同协议书范本
编号：
足疗技师协议书
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
甲方：
乙方：
甲、 乙双方本着平等协作、共同努力、尽职尽责的原则， 以创造企业与个人最大化的经济效益目
标，经甲、乙双方协商就合作关系期间的相关事项做出如一约定：
一、 技 能与服务
1、 乙方技师必须业务过硬（语言交流、礼貌礼节、服务基本手法等）。
2、 技师在服务的过程中必须严格遵守公司的管理要求，如有违反，后果技师自行负责。
二、管理事项
1、乙方人员接受甲方的管理，对于有违反，不服从管理，因个人原因 给甲方造成损失的，甲方将追究相关责任，并按相关规定对当事人进行处罚。
2、其他管理工作事务由甲方负责人协同乙方负责任具体协商解决。
3、乙方员工的薪金发放由甲方负责人具体负责，不得故意拖欠 . 克扣技师工资。
4、甲方收取乙方协议保证金伍佰元整。协议到期如数退还，续签再议。
5、甲方提供乙方技师待岗休息和值班的地方，使用空调按总费用的 %计算。
6、甲方必须定期发放工资，每半月发放一次，每月两次 号 号为工资发放日，
甲方不得以任何理由拖欠工资。
7、乙方所从事的服务项目提成比例按价位金额 %提取，足疗按 元/ 个分成计算，
刷卡消费的项目在 %分成的基础上乘以 计算。
8、乙方每位技师每月应向公司上交 元的伙食费。
9、乙方所使用的物品、项目所用的材料由甲方承担。
10、甲方负责人每日同财务人员对单一次。
三、其他事项
1、乙方的着装、必需统一安排（包括仪容、仪表等）
2、由于手法、礼貌、态度不好造成顾客投诉的、技师自买单并加罚。
3、看错手牌开错手牌，除赔单外并加罚。
4、没解释清楚服务项目和价位者，造成顾客投诉的，技师自买单并加罚。
5、当值班卫生不合格，物品摆放不整齐，布草处理不及时，罚金 元起。
6. 在正常经营过程中，乙方（含乙方技师） 的朋友、熟人在公司消费乙方不得利用自己的便利条 件为自己的朋友、 熟人变通服务或减免费用， 如有此行为， 甲方将乙方处 元/ 次的罚款。
四、双方解除协议、违约等事项
1、乙方技师连续遭客人投诉， 已经严重影响到公司的服务和声誉的， 甲方有权单方解除本协议，
同时，有权扣除乙方的保证金。
2、其他客观情况的出现，需要双方解除合同的（如不可抗情况的出现等）
3、甲乙双方在协议期内， 任何一方有单方原因违约而给对方造成的经济损失的， 由违约方承担。
五、协议有效期
如 年 月 号前乙方提出辞职视为违约行为，未结工资及本合同保证金
作为本合同违约金（或扣除 元）
本协议一式 份，双方代表各持有 份，其他未尽事宜双方协商后可作补充，补
充协议与协议同等效力。
甲方： 乙方：
签约人： 签约人：
第2篇: 足疗技师合同协议书范本
编号：_____________
足疗技师协议书
甲 方：________________________________________________
乙 方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着平等协作、共同努力、尽职尽责的原则，以创造企业与个人最大化的经济效益目标，经甲、乙双方协商就合作关系期间的相关事项做出如一约定：
一、 技能与服务
1、 乙方技师必须业务过硬（语言交流、礼貌礼节、服务基本手法等）。
2、 技师在服务的过程中必须严格遵守公司的管理要求，如有违反，后果技师自行负责。
二、管理事项
1、乙方人员接受甲方的管理，对于有违反，不服从管理，因个人原因
给甲方造成损失的，甲方将追究相关责任，并按相关规定对当事人进行处罚。
2、其他管理工作事务由甲方负责人协同乙方负责任具体协商解决。
3、乙方员工的薪金发放由甲方负责人具体负责，不得故意拖欠.克扣技师工资。
4、甲方收取乙方协议保证金伍佰元整。协议到期如数退还，续签再议。
5、甲方提供乙方技师待岗休息和值班的地方，使用空调按总费用的________%计算。
6、甲方必须定期发放工资，每半月发放一次，每月两次________号________号为工资发放日，甲方不得以任何理由拖欠工资。
7、乙方所从事的服务项目提成比例按价位金额________%提取，足疗按________元/个分成计算，刷卡消费的项目在________%分成的基础上乘以________计算。
8、乙方每位技师每月应向公司上交________元的伙食费。
9、乙方所使用的物品、项目所用的材料由甲方承担。
10、甲方负责人每日同财务人员对单一次。
三、其他事项
1、乙方的着装、必需统一安排（包括仪容、仪表等）
第3篇: 足疗技师合同协议书范本
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着平等协作、共同努力、尽职尽责的原则，以创造企业与个人最大化的经济效益目标，经甲、乙双方协商就合作关系期间的相关事项做出如一约定：
一、技能与服务
1、乙方技师必须业务过硬(语言交流、礼貌礼节、服务基本手法等)。
2、技师在服务的过程中必须严格遵守公司的管理要求，如有违反，后果技师自行负责。
二、管理事项
1、乙方人员接受甲方的管理，对于有违反，不服从管理，因个人原因给甲方造成损失的，甲方将追究相关责任，并按相关规定对当事人进行处罚。
2、其他管理工作事务由甲方负责人协同乙方负责任具体协商解决。
3、乙方员工的薪金发放由甲方负责人具体负责，不得故意拖欠.克扣技师工资。
4、甲方收取乙方协议保证金 元整。协议到期如数退还，续签再议。
5、甲方提供乙方技师待岗休息和值班的地方，使用空调按总费用的 %计算。
6、甲方必须定期发放工资，每 发放一次，每月 次 号 号为工资发放日，甲方不得以任何理由拖欠工资。
7、乙方所从事的服务项目提成比例按价位金额 %提取，足疗按 元/个分成计算，刷卡消费的项目在 %分成的基础上乘以 计算。
8、乙方每位技师每月应向公司上交 元的伙食费。
9、乙方所使用的物品、项目所用的材料由甲方承担。
10、甲方负责人每日同财务人员对单一次。
三、其他事项
1、乙方的着装、必需统一安排(包括仪容、仪表等)。
2、由于手法、礼貌、态度不好造成顾客投诉的、技师自买单并加罚。
3、看错手牌开错手牌，除赔单外并加罚。
4、没解释清楚服务项目和价位者，造成顾客投诉的，技师自买单并加罚。
5、当值班卫生不合格，物品摆放不整齐，布草处理不及时，罚金 元起。
6.在正常经营过程中，乙方(含乙方技师)的朋友、熟人在公司消费乙方不得利用自己的便利条件为自己的朋友、熟人变通服务或减免费用，如有此行为，甲方将乙方处 元/次的罚款。
四、双方解除协议、违约等事项
1、乙方技师连续遭客人投诉，已经严重影响到公司的服务和声誉的，甲方有权单方解除本协议，同时，有权扣除乙方的保证金。
2、其他客观情况的出现，需要双方解除合同的(如不可抗情况的出现等)。
3、甲乙双方在协议期内，任何一方有单方原因违约而给对方造成的经济损失的，由违约方承担。
五、协议有效期
如 年 月 号前乙方提出辞职视为违约行为，未结工资及本合同保证金作为本合同违约金(或扣除 元)。
本协议一式 份，双方代表各持有 份，其他未尽事宜双方协商后可作补充，补充协议与协议同等效力。
甲方： 乙方：
签约人： 签约人：
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