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时光荏苒，光阴如梭，一晃之间，本学期的教育教学工作就结束了。为了总结经验，改进工作中的足，更好地服务于工作，就总结如下：
【一】工作职责：
一、办公室主要工作职责：
1、收发上级下发的文件，并及时转达到各个分管部门负责人的邮箱，并及时提醒各位负责人按照文件时间、节点，对标对表完成相关文件的工作要求。
2、接待工作：根据开学初学校安排要求和分工，本学期接待领导、摄像和活动简报的工作由吴艳老师完成。
3、会议安排和部署工作：根据学校要求，及时安排相关的校务会和临时会议，并积极做好行政会议和校务会的会议记录，必要时在学校校务会上进行公布。
二、学校教师考勤工作：
本学期以来，办公室严格按照学校考勤方案、制度，对学校教师考勤进行严格管理，对照考勤方案，进行月统计和周末统计，并进行了月统计和期末汇总，及时把考勤情况发布在教师办公微信群进行公布。
三、学籍管理工作：
根据上级学籍管理部分的要求，及时做好学生学籍注册、转入申请、审核转出学生学籍、核对本校学籍人和籍是否同步，对“人在籍不在”和“人不在籍在”的情况进行统计，并进行相关操作，尽心尽力做好学生的学籍管理工作。
四、教育教学工作
本学期我主要人事四年级（2）班的语文教育教学工作，本班共有学生58人，其中学困生有10多人，有的甚至连简单的作业都无法完成；
本学期进行了5次较大的检测，平均分在55分左右徘徊，上升空间不是很大。
【二】取得的成绩或完成工作的情况：
１、办公室工作：按照学校和上级主管部分的要求，及时完成了学校简报的编撰和上报；
学校邮件的接收和转发工作；
来校领导和来访人员的接待；
学校行政会和校务会的准备和召开会议及记录、公布；
学籍管理中的注册、转入转出；
学校教师的考勤等工作。
【三】今后改进的方向：
1、针对工作中存在个别教师对文件要求不能及时处理和安排的情况，今后将不断加大督促和检查力度，并将检查结果作为期末量化和教师参加进岗进职的依据之一，从而更好地实现以制度管人的目的。
2、针对个别教师对学生学籍信息审查不够仔细，导致学生学籍不能及时注册的问题，同样纳入教师进岗进职的量化考核中，避免因个别人的失误造成对学校的不良影响和对学生问题学籍所造成的严重后果。
3、针对学校教师考勤管理中，个别教师对考勤认识不到位（不能候课，迟到了心理还不平衡）、调课和护理假较多、外出活动带队人员较多（造成经费报销较大）、病假不能及时提供有效证明等情况，今后建议通过开学初修改学校考勤制度的方式，来改进这些工作。
4、针对学生学习困难、成绩提升较慢的情况，今后将采用优生教差生、合作学习小组互帮互助和重点帮扶的方法来提升学生学习成绩，培养学生学习兴趣。
总之，本学期在学校领导的正确领导下，办公室围绕学校中心工作和重点工作，积极主动地完成了各项工作；
今后将进一步规范工作程序；
继续加强参谋职能；
保障工作的正常开展；
加强政治理论与业务理论学习和研究，加强和改善工作作风，进一步提高为学校领导、为教师服务的水平，为学校跨越式发展做出更大的贡献。
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