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监狱实习个人工作总结|

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在实践中成长——记在深监实习的日子   2011年10月13日,全国现代化文明监狱——**监狱与我校正式签订共建协议书,我在中央司法警官学院学习了两年的理论知识后,非常荣幸的成为了第二批实习生,也有机会去这所全国文明的特区监狱一探究竟。

期末考试结束,同学们也都归心似箭,陆续回家。而我们则留在学校,兴奋的等待南下。7月11日晚9点,我们一行15人终于踏上了**的土地。深监,我们来了。从**火车站抵达深监已经近11点,在夜幕的笼罩下,一切都显得那么神秘。大家似乎忘了火车上的劳累,兴奋的讨论着自己了解的深监,在微弱的灯光下照不出他威武的身躯,要想一探它的全貌还要天明,所以大家对明天则是充满期待。

初识深监 **监狱是一所高标准建设的新型监狱,位于**市**区坪山新区,东邻**市**区,北接**大工业区,西连机荷高速公路,南望大亚湾核电站和香港,距市中心约60公里。始建于1996年12月,2000年4月12日正式收押罪犯。地理位置相对较市区偏远。而众所周知监狱作为警戒重地,都应该建设在城市的边远地区。高墙电网,这一切看了都让人感到森严、肃穆。

**监狱依山而建,绿色是她的主要色调。监狱正门前的马路两边,郁郁葱葱的大树为这个炎热的夏天带来一丝荫凉。监狱总占地面积约27万平方米,不算很大。但内部设施却是十分先进,安全措施真的是十分到位,进入监区大门就要通过面部识别系统,如果识别不成功,通道的门是不会打开的。这一措施就很有效的避免了犯人通过自制警服混出监狱。**监狱共有X个监区,除了X个生产监区外,还有后勤监区、医院监区、入监监区。这三个监区是没有生产任务的。犯人的生产车间和监仓是相隔的,中间是高墙和电控铁门。犯人在休息或接受教育不生产的时间,铁门是不会打开的。值得一提的是,深监几乎所有的大门都是电控的全自动的(包括监仓内的所有大门) 可以在总控室进行操控关闭,一旦发生狱内暴动,我们可以很快把罪犯隔离开来孤立暴动罪犯。高墙上面还有武警的值班瞭望楼,真可谓一只飞鸟进出监狱都逃不过我们的眼睛。

建监以来,**监狱认真执行《中华人民共和国监狱法》,切实贯彻“惩罚与改造相结合,以改造人为宗旨”的监狱工作方针,以创建现代化文明监狱和全国一流监狱为工作目标,把“安全、形象、发展”作为工作的主旋律,始终将维护安全稳定、实施公正执法和提高改造质量作为工作的中心,按照“建设一流的班子,带出一流的队伍,创造一流的业绩”的工作思路,严格执法,文明管理,锐意进取,开拓创新,全面协调地开展各项工作,推动监狱建设实现跨越式发展。多年来保持了稳定的监管秩序,未发生过罪犯脱逃及重大恶性事故。不断丰富和创新教育改造手段,以人为本,罪犯改造质量稳步提高。坚持科技强警、率先发展,在全国监狱系统首批建设了功能强大的三级监控系统和内部网络系统,填补了国内监狱安防系统的多项空白。并于2007年7月,被司法部授予部级现代化文明监狱。

科学的狱政管理 此次我被分到的实习部门是六监区,在我实习的一个月里多亏了我们监区领导和前辈们的关心和帮助。来到深监实习的第一天就有罪犯会见,我也跟着老狱警带着罪犯前往会见楼。**监狱干警带会见原则是一对一的,一名罪犯必须由一名干警来带领,同时每一个会见窗口都有相应的监听设备,干警可以通过会见语音得知罪犯家里的变动,如果有大的变故,干警可以很好的对犯人进行开导,减缓其心理压等,使其安心服刑。让每一个罪犯都能得到良好的思想教育,改造他们,这是深监每一个干警的目标。前两周我的实习地点是管教办公室,在这里的电脑,我第一次接触到了监狱的内网,真的是大开眼界,狱警办公电子化,十分便捷,只需要输入罪犯的姓名或囚号,就可以在电脑上查到每一名罪犯的详细信息,这十分有助于我们了解罪犯,并知道要从哪些方面帮助他们。同时,强大的电子会见系统会自动提示有罪犯亲属会见,省去了以前繁琐的电话通知,也节省了宝贵的警力资源。管教办公室是监区干事工作的地方,一般一个监区设有4名干事,他们分别负责着监区的生产、政工、教育改造和刑罚执行、狱内侦查和狱政管理等方面协调。在自己的工作岗位上默默挥洒着汗水。

罪犯在监狱内还有着相应的分级处遇,分四个级别:宽管级、普管级、考察级和严管级。每个级别的升降都有严格的规定程序,对不同级别的罪犯给予相应级别的处遇。比如宽管级罪犯呈报减刑,假释优于其他级别。通信次数不限,准许从事事务性岗位工作,或特殊岗位劳动,这相对于其他级别的处遇是很宽松的。这也会激励罪犯努力表现,争取早日升为宽管级。

对犯人的管理我们也有一套完善的制度。比如“互监组”制度:每三个罪犯组成一个“互监组”每个互监组都有一个小组长。这三个罪犯要互相监督,互相帮助,做到板块移动。同时每个分监区还设有“专项工种”岗位,例如:值班员、清洁工、装卸工、物料收发员等。由于这些岗位具有随意性和自由性的特点,所以对这些岗位的选用条件更为严格,必须做到先审批,后使用。由于专项工种的管理一直是监狱管理的一大难题,**监狱现在也正在探究更为科学有效的管理制度。

要说监狱工作最辛苦的,还是在一线负责对罪犯直接管理的干警,我所实习的六监区分有两个分监区,当班干警不仅要每天处理日常的犯人事务,比如有的犯人生病了,需要去就诊,有的犯人思想压力大,想找干警谈谈心。还要时刻注意着突发情况。有些犯人年纪小,情绪易激动,容易与他犯产生矛盾。这时当班干警就要及时发现,及时的进行思想教育。把一切危及到监管安全的危险因素扼杀在萌芽状态。

全面的教育改造 现在的犯罪呈年龄较小、文化程度底、多以抢劫盗窃为主的趋势。就我所实习的监区,罪犯的年龄普遍较小18-25岁的有X人,占总人数的41.43% 26-35岁的有X人,占总人数的39.29% 罪名最多的是抢劫罪,有X人,占总人数的43.66% 其次是盗窃罪,有X人,占总人数的17.11% 其次是故意伤害和贩卖毒品,可以说这些大部分都是都是暴力犯罪。我所在的监区,被捕前罪犯大多是无业,还有一些是农民,也有少部分合同工和临时工。无业人员游手好闲很容易误入歧途,而农民文化程度底,法律意识淡薄也可能产生犯罪行为。罪犯的文化程度普遍很低,只上过小学的有X人,占总人数的27.86% 上过初中的有X人, 占总人数的61.07% 这两项加起来就占了罪犯总人数的88.93% 可以说,文化程度对犯罪率有一定的影响。所以我认为加强文化教育,普及法律知识是降低犯罪率很有效的方法。所以每周四下午监狱还会集体对罪犯进行十分有特色的国学教育,《三字经》、《弟子规》让罪犯学习传统美德,改造他们的价值观。同时**监狱还按照“社会有需求,监狱有条件,罪犯有兴趣”的原则,创建了自己的正航学校。并开设了电工、电工专项技能制冷设备维修、汽车维修、服装缝纫、中式烹调、洗衣师、木工、管乐技能等10个项目。近3年来,累计办班42期,1347人次参加培训。使他们更有效的掌握生存技能,为出监后再就业做准备。

人性的劳动改造 来到生产车间的第一天,我就觉得整个车间的犯人都在忙碌着。有的犯人甚至上厕所都要小跑。我很好奇他们为什么这么急,经监区干警介绍在知道,犯人每天都有自己的劳动定额,如果不能按时完成会影响到每个月的嘉奖及申报减刑。反而如果超额完成劳动任务,那么罪犯的劳动报酬是十分可观的。当然,针对不同的犯人,劳动定额也是不一样的,例如一些老弱病残犯,他们的定额就会相对少一些。这充分的体现了深监劳动改造的人性化。罪犯在车间劳动还是个很有效的改造方法,很多罪犯判刑之前都是无业,整天游手好闲,没有劳动意识。在车间劳动每天完成劳动定额,一方面使罪犯养成了良好的劳动习惯。另一方面还可以获得相应的劳动报酬,这些钱除了可以购买基本的生活用品,还可以为未来刑满释放后二次创业提供一定的帮助,充分调动了罪犯的劳动积极性。多劳多得!而在监狱中也不乏财产型犯罪,这类的罪犯一般家庭条件比较好,家里每个月都会定期向罪犯的个人账户汇款,满足罪犯日常的开销。这些罪犯他们的劳动热情可能不高,因为他们不缺钱。针对这种情况,分级处遇的作用再次体现了出来,不同级别的罪犯每个月允许消费的额度是不同的,并不是随意消费的,只有罪犯努力劳动早日提升处遇级别才能有更高的消费额度。我们监区有2名罪犯是大学本科毕业,其中一人更是文革后恢复高考的第一批大学生。可以说是畸形的欲望使他们走上了一条不归路,所以形成自己独立的,健康的价值观是十分重要的,不能面对诱惑就丧失了自我。

罪犯在监狱内的改造生活是枯燥的,可对那些工作在一线上的监狱人民警察何尝不是辛苦的呢?每当过年过节的时候,他们不能与家人团聚,陪着罪犯过节。每逢佳节倍思亲,罪犯们可能情绪波动更大,想家,想孩子。可有谁想过,那些在一线陪着犯人过节的干警也会想家啊。没有他们,随来改造迷失方向的罪犯? 对于罪犯来说,从进入监狱改造开始,出监就成立他们心中最期盼的事情,在监狱干警的帮助下积极改造,好好表现,争取减刑。在我实习期间,就有犯人出监,看着他们在释放审批表上签字时激动的手在抖,以及临走前对干警的感谢,看着他们的改变,干警们的工作也会更有动力。然而在车间跟部分罪犯聊天时我发现了一个很普遍的问题,罪犯出监后没有一个明确的目标,不知道出去要干什么。有的罪犯选择回家,先跟亲人团聚。有的罪犯觉得丢脸,想先在外面挣点钱在回去。我觉得,我们应该进一步加强罪犯狱内生存技能的互换,罪犯中有相当一部分在被捕之前是农民,我们就可以开展农业方面的技能互换班,你会养殖,我会种果树。这样在学习中度过他们的改造闲暇时间是十分有意义的。要让犯人制定一个出监后的目标,第一件事干什么,是回家还是找个合适自己的工作。要让他们对外面的世界充满希望。这样改造效果可能就会更好。要经常组织大家在一起互相讨论,或者每个人都上台进行一个小演讲,这样对一些性格孤僻的罪犯也是一种帮助。有时候一个倾诉的机会就可以解决很多问题。

一个月的时间很短,我在不断了解着深监的同时,也和六监区的干警建立了深厚的友谊,谢谢他们每一个人对我的关心、教导。实践出真知,在这里我才真正了解到了**监狱的运作模式和管理理念。也许正是有了这些在一线默默奉献的监狱人民警察,才有了监狱良好的罪犯改造秩序,为降低二次犯罪率,和维护社会稳定方面起到了积极的作用。

天下没有不散的宴席,一个月的时间过的飞快,我也即将离开这,可在这实习的经历却是终身难忘的。在这里学到的知识也是书本上永远也学不到的,谢谢六监区的干警们,祝你们工作顺利,身体健康。谢谢我的母校,是您给了我真正了解、接触现代化文明和监狱的机会。谢谢深监,你让我大开眼界,有了新的目标。回到学校我会更加努力的学习。有朝一日为祖国的监狱劳教事业奉贡献出自己微薄的一份力量。

                                                       2012年8月6日                                                      本文来自http://www.zaidian.com/

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