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国土资源局书记党建工作述职报告
201*年，市国土资源局机关党委，积极发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全局党建工作成效不断提升。
一、201*年度党建工作情况
(一)强化基层组织建设，夯实管党治党基础
一是基层组织应建必建到位。全局设17个基层组织，实现党的组织覆盖和工作覆盖。
二是党建与业务融合互促到位。坚持抓机关党建、落实党风廉政建设主体责任和做好国土资源业务工作三位一体，防止党建与业务成为“两张皮”。
三是领导班子配备到位。严格按程序进行基层组织换届选举，选齐建强领导班子。
四是监督执纪覆盖到位。在14个支部委员会设立纪检委员，确定4名机关纪委工作人员，由一名副处级领导专职任纪委书记。
六是党建目标责任落实到位。印发全面从严治党责任清单，将责任层层分解、细化，每半年对支部落实情况进行考核打分。
七是支部规范化建设指导到位。坚持每月下发《党建任务清单》，统筹指导支部党建工作。
(二)强化基层党员管理，严肃党内政治生活
一是规范党员发展。严格按程序、按标准发展党员。
二是规范组织关系转接。全年转入组织关系32人，转出4人，均按照要求开具介绍信、催收回执和移交组织档案。
三是规范党费管理。按时按标准收缴党费，收入与支出全部进行公示。
四是规范党内政治生活。认真落实“三会一课”制度，严格进行党员评议，对优秀党员予以表扬，对有问题党员，及时进行学习帮扶、整改提高。
(三)强化政治理论学习，补足理想信念之钙
一是多形式学习宣传十九大精神。每名党员配备1本专用笔记，开展3次集中学习和1次专题交流、专题调研与征文。
二是多形式推进纪律文化建设。通过“一周一条”、“一月一文”和“一季一讲”等形式，推进纪律文化建设。
三是多形式开展警示教育。组织参观1次廉政教育基地，观看2部警示片，暗访拍摄1部专题片，下发2次节前廉洁自律通知，开展2次党规党纪测试。
四是多形式宣传经验做法。在门户网、微信公众号开设党建专栏，市以上媒体刊载信息15篇。
(四)强化纪律作风整肃，绑紧扎牢制度笼子
一是从严开展风险防控。召开2次党风廉政工作会、4次分析研判会，划定21项业务工作审核审批底线。
二是从严规范权力运行。严格执行“1+X”重点工作报告、主要领导“五个不直接分管”“末位表态”等制度，从源头预防腐败。
三是从严持续纠正“四风”。严格遵守中央八项规定精神，坚持每季度对系统作风建设进行明察暗访。
四是从严公正选拔干部。提拔重用干部18人，机关轮岗交流9人，用人风气测评全部为好评。
五是从严进行追责问责。对7名干部进行追责问责。
(五)强化意识形态管控，把牢意识形态话语权
一是明确工作责任。印发意识形态工作责任清单，将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二是完善监管制度。完善网络舆情防控、突发事件应急处置、信息宣传管理等制度，整理发布各类信息871篇。
三是健全网评队伍。组建核心网评员、骨干网军等多级网络舆情防控队伍，实行24小时网络舆情监控。
(六)强化精神文明创建，大力弘扬核心价值观
一是思想道德建设活动丰富。举办6期道德讲堂，报送身边好人事迹10例，1名干部被评为 7月“**楷模”。
三是传统文化得到有效弘扬。编印1期《**国土文化》杂志。深入开展 “孝老爱亲”、“崇德尚礼”等优秀传统文化传承活动。
四是圆满完成全国文明城市“三连冠”争创。开展志愿服务50余次，制作宣传展板8块，发放宣传资料1500余份，1名干部被通报为“三连冠”工作突出贡献个人。
五是履行社会责任积极主动。与3名困难同学、41户贫困村民建立一对一帮扶联系，筹资1万元帮助社区进行卫生整治，组织义务献血14100毫升。
二、工作中存在的问题
一是对基层支部党建工作的指导检查督办不够，各支部党建工作不平衡。
二是基层党组织作用发挥不够充分，重业务、轻党建的问题仍然存在。
三是抓党建特色品牌的思路和办法不够，近几年全系统没有推出在全市有影响的党建品牌。
三、201*年度工作计划
一是抓好党员干部学习教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”教育活动，严格落实“两学一做”常态化制度化相关要求，和市委党校联办党务干部培训班。
二是加强红旗党委和党建品牌创建。深入持续抓好红旗党委、红旗党支部创建活动，力争机关党建品牌在全市推广。
三是严格落实党风廉政建设“两个责任”。持续推进全面从严治党向纵深发展，驰而不息开展纪律作风整肃和专项治理，推进机关作风根本转变。
四是加强意识形态和统战工作。及时分析处置网络舆情，定期排查风险，建好宣传阵地，牢牢掌握意识形态话语权。
五是创新活动载体激发党员活力。通过学习竞赛、典型推介、扶贫帮困等方式开展一些内容新颖、形式多样的党建活动，推动机关党建工作呈现生机活力。
六是扎实开展精神文明创建。巩固全国文明城市“三连冠”创建成果，大力培育、践行社会主义核心价值观，推进群众性精神文明创建提档升级。
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