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统计局书记党建工作述职报告
201*年，**市统计局机关党建工作，紧紧围绕全面从严治党要求，认真履行党建工作职责，努力夯实基础，加强管理，提高素质，机关党组织凝聚力、战斗力不断增强，战斗堡垒作用不断凸显。
一、201*年机关党建工作履职情况
(一)抓主业重谋划压实党建工作责任。一是始终把党建作为主业抓牢抓实。我扎实履行管党治党责任，认真研究推动全局党建工作的措施和方法，坚持高起点谋划、高标准布局、高质量推进全年机关党建工作。党组全年共召开7次专题会议对党建工作进行了谋划部署，制定了市统计局201*年党建工作要点。二是注重谋划部署强化措施促落实。督促和指导各支部建立抓党建责任清单及201*年度任务清单;积极开展“喜迎十九大、实干促跨越”、“支部建设年”和推进“两学一做”常态化制度化等重大活动;建立了机关党委例会制度，坚持每月给支部下发党建工作指导性意见，对支部主题党日活动进行督促检查和指导。三是调研培训督导多措并举促履责。深入联系单位指导和检查党建工作开展情况，不定期召开机关党委扩大会培训党建业务知识，帮助党务干部提高履职能力。按考核细则分工，督促各支部落实党建工作任务。
(二)抓学习强保障着力加强党员队伍建设。一是突出基础理论学习，加强思想建设。201*年，机关党委为每名党员购置了十余种学习书籍，先后5次邀请了专家教授讲课，进行了3次学习知识的集中测试，局领导和支部书记分别为党员干部上了辅导课。二是建立健全党建工作机构。成立了局党建工作领导小组，党组书记任组长;调整了年富力强的党员充实机关党委和党支部队伍，使党建工作进一步充满活力。三是坚持民主评议党员，开展五星党员创评活动。及时调整充实“五星”党员创评标准，推动做细做实五星党员创评活动。四是做好党员发展工作。201*年，发展了一名中共预备党员，培养了一名发展对象。
(三)夯基础重管理不断强化组织建设。一是夯实党建基础工作。督促各支部严格执行《机关党组织基础工作操作规范》和“三会一课”制度，扎实开展组织生活会、民主评议党员等，加强了督办检查。二是完善制度建设。建立完善机关党委例会制度等一系列制度，做到工作有章可循。三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”制度，坚持每月不少于一次支部大会和党小组会，领导干部至少讲一次党课党员领导干部过好“双重”组织生活等制度。
(四)强责任重监督加强党风廉政建设。一是层层压实责任。积极协助局党组落实主体责任，督促局机关各科室、直属事业单位制定个性化的主体责任清单和监督责任清单，层层签订党风廉政建设责任书。二是营造廉政氛围。以“八个一”活动为载体，扎实开展第十八个党风廉政宣教月活动。三是持续推进作风建设。结合履职尽责、党风廉政建设考核及历次纪检组督促检查，推动转作风抓落实的工作的落实。局机关纪委进行了4次检查，对发现的问题及时通报。四是落实整改意见，推动群众满意机关争创活动。市直机关的意见反馈后，及时向党组汇报，逐条研究反馈的意见，成立了工作专班抓好反馈意见的整改落实。
(五)以活动为载体扎实开展党建活动。一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。5月2日召开了“两学一做”学习教育常态化制度化推进会。二是规范开展支部主题党日活动。三是开展“喜迎十九大，实干促跨越”主题实践活动。选树身边的“两为”好干部，积极开展“三微”活动，传播正能量。四是深化“支部建设年”活动。组织党员到当阳开展党性教育，接受红色洗礼;积极组织党员参与“争创全国文明城市三连冠”和精准扶贫活动;积极探索统计局的支部工作法。
二、存在的问题和不足
201*年，我认真落实市直机关工委和局党组关于机关党建工作各项安排部署，取得了一些成绩，但离市直机关工委和局党组的要求，离全局各党支部及广大党员的期望，还存在一些差距和不足，主要表现在以下方面：
一是工作创新还有待加强。落实上级工作部署和活动安排多，自我拓展创新的力度还不够，特色亮点工作还不太明显，机关党建品牌建设需要进一步强化。
二是党建工作与业务工作统筹协调不够。把党建工作和业务工作更加紧密的结合的方式方法还欠缺，没有真正把党建工作摆在更加突出的位置。
三是党建理论知识学习还有待进一步加强，在抓党的建设理论方面学习理解还不够。
三、下一步努力的方向
(一)进一步加强理论学习。加大力度推进学习型的党组织建设，着力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习，努力提高全局党员干部的政治理论水平。
(二)进一步推进重点工作。认真落实市直机关工委、局党组关于加强机关党的建设各项部署，着力抓好阶段性重点工作，在确保机关党建各项部署落到实处的基础上，积极研究、培育和打造具有统计特色的机关党建工作品牌，使机关党建工作更好地融入到单位日常工作中，更好地服务于局中心工作。
(三)进一步丰富组织生活。加大机关党建活动载体创新力度，丰富机关党员干部组织生活的内容，创造性地推进机关党建工作。
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